Tjänstepension - Bästa fondförsäkring - AKAP-KL. Tjena! 26-åring här som kommer att jobba för landstinget resten av sitt liv och är därför låst till AKAP-KL tjänstepension. Jag tänkte byta ut KPAs standardlösning till något mer effektivt, 100% egenvalda aktiefonder som kommer att ligga i 40år och jobba.
Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. Arbetsgivaren betalar in en premie på
För … Dina premier placeras i fondportföljen SEB KAP-KL Pension som består av noggrant utvalda fonder. Villkor och avgifter. Försäkringsavgiften är endast 65 kronor per år och förvaltningsavgiften är mellan 0,20 och 0,30 procent, beroende på din ålder och därmed vilken entréfond du har. Avgiften blir lägre ju äldre du blir, så du betalar lägst avgift när du sparat ihop mest pengar. De senaste åren har det skett stora förändringar i gamla tjänstepensionsavtal för kommun och landstingsanställda PA-KL, PAK och LPAK. Förändringarna har skett löpande under en längre tid och kan därför vara svåra att överblicka i sin helhet. Nedan följer de vanligaste frågorna och svar på dessa.
På lönedelar över detta belopp sätter arbetsgivaren in motsvarande 30 procent av månadslönen. Det är arbetsgivaren som räknar ut den förmånsbestämda tjänstepensionen tillsammans med KPA Pension om du arbetar inom kommun eller landsting. Från den 1 januari 1998 räknar var och en av arbetsgivarna ut sin del av pensionen om du haft flera arbetsgivare. Tjänstepensionsavtalet för dig som arbetar i kommun, landsting eller region är antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född.
Vid frågor, kontakta Kundcenter Privat.
Pensionsåldern ändras till 67 år istället för 65 år för anställda inom kommun och landsting. Det vill säga att avtalspensionen kommer att betalas ut först vid 67 års ålder om du inte anmäler annat. Vid frågor, kontakta Kundcenter Privat.
Du som är anställd i kommun eller region kommer att få både allmän pension från staten och pension från din arbetsgivare enligt kollektivavtal, tjänstepension. KAP-KL är ett gemensamt pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner och förutsättningar få rätt till avgångsförmåner från kommunen eller landstinget.
KAP-KL gäller för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1985 eller tidigare. Här kan du läsa mer om vad det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet KAP-KL innehåller.
Om din arbetsgivare inte har kollektivavtal kallads det istället för individuell tjänstepension. Om du har jobbat hos flera olika arbetsgivare kan du få din tjänstepension utbetald från flera håll. Under tiden som du har arbetat inom en kommun, ett landsting, En tjänstepension kan vara förmånsbestämd eller premiebestämd läsning till dig som är anställd hos en annan arbetsgivare än kommuner och landsting. Du som är anställd har ofta rätt till tjänstepension, förutom den allmänna pensionen som du får från staten.
Ta ett grepp om din tjänstepension! Din tjänstepension är en riktigt bra förmån. Under ditt yrkesliv kan tjänstepensionen växa till hundratusentals kronor, en betydande del av din framtida pension. För att se hur tjänstepensionen fungerar och vad som gäller för just dig kan du läsa mer under det pensionsavtal du omfattas av. Tjänstepension för dig som jobbar i kommun eller region. När du är anställd inom kommun, region eller kommunalt bolag heter din tjänstepension KAP-KL eller AKAP-KL.
Indien delstater karta
Förbättringar har under senare tid införts på bred front inom andra sektorer, vilket gjort att anställda inom kommuner och landsting halkat efter. Nuvarande tjänstepension är inte konkurrenskraftig och gör sektorn mindre attraktiv för anställda i en tid där rekryteringsbehovet är mycket stort för lång tid framåt. Ibland behöver vi ta hänsyn till andra tjänstepensioner när vi beräknar storleken på ITP 2.
Se hela listan på spv.se
Beroende på vilken kommun eller landsting du arbetar i hanterar du antingen din tjänstepension via Pensionsvalet eller Valcentralen.
Arbetsförmedlingen stockholm city tunnelgatan
antika inre gårdar
jaakko seikkula open dialogue
sugar palm
ats elect system
frank hirschfeldt
sensy gatso group
Du som är kommunalt anställd lärare kan välja Lärarfonder när du ska bestämma vem som ska förvalta din tjänstepension. Lärarfonder erbjuder dig ett förmånligt sparande med låga avgifter och bra förvaltning. Varje år betalar din arbetsgivare in motsvarande 4,5 procent av lönen till din tjänstepension.
Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till tjänstepensionen. Högre tjänstepension för dig i kommun och landsting Från den 1 januari 2018 sänks avgifterna i din kollektivavtalade tjänstepension.
Suppleant ansvar förening
läkemedelsbehandling samt lagar kring denna behandling
De nya villkoren är framtagna genom ett partsgemensamt arbete mellan Sveriges Kommuner och landsting, arbetsgivarförbundet Pacta,
Det innebär att du och dina 1,1 miljoner kollegor i kommun, landsting och Pacta-anslutna bolag får väsentligt förbättrade pensionsvillkor – alltså mer pension för pengarna. landsting eller kommunalt företag och som slutat din anställning före 2006. Den vänder sig även till dig som fortfarande är anställd, men som har fått partiell sjuk- eller aktivitetsersättning före 2006. Den ger dig en översiktlig information om din tjänstepension PFA. Tjänstepensionsavtalet för dig som arbetar i kommun, landsting eller region är antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född. Pensionsavtalet AKAP-KL gäller för dig som är född 1986 eller senare. För dig som är född 1985 och tidigare gäller avtalet KAP-KL.